Тайный Санта для узкого круга [не]знакомых людей

Совместно с Ксю решили организовать маленькую лотерею «Тайный Санта» для сообщества LifeCadence и прочих хороших людей разной степени близости.

Во-первых, это элемент сюрприза, которого во взрослой жизни очень не хватает.

Во-вторых, и дарить и получать подарки — это приятно.

В-третьих, и наверное это основной смысл «Тайного Санты» — одарить всех, кого на самом деле хотелось бы, это дорого и долго. А тут получается и массовое вовлечение и подарки всем.

Что для этого надо:

📌 пройти по ссылке и зарегистрироваться в нашей коробочке — https://santa-secret.ru/box/lifecadence/card?join=z2PBt0883h23a6X
📌 дождаться жеребьёвки, которую мы проведём 21.12
📌 узнать, что за счастливчик вам выпал
📌 выбрать подарок и совершить для него маленькое чудо.

Условия и ограничения:

  • так как участвуют люди из разных городов, в настройках коробочки задали обязательное указание почтового адреса — чтобы было понятно, куда слать подарок;
  • ограничили верхний порог стоимости подарка в 1000р. Хотя это можно считать «софт» лимитом и вообще не считать. Суть была подчеркнуть, что цель данной идеи носит символический характер, а не демонстрацию благосостояния;
  • и если уж вы вписались, просьба проявить ответственность и не забыть про своего подопечного.

Если вы не состоите в группе LifeCadence, но решите присоединиться к участию, предлагаю написать пару слов о себе в комментариях. И/или приложить ссылку на профиль в соцсети, чтобы ваш «Тайный Санта» хоть на что-то ориентировался.

Здесь даже просто будет интересно познакомиться.

Professional Scrum Master

psmi
77 points scored (or 96.3%) out of 80 maximum points
(a score of 85.0% or greater is needed to pass this test)

Я, признаться, похолодел, когда увидел первое число 77. Потому что надо набрать 85% для прохождения. А попытка сдачи стоит $150.

Ресурс, на котором проходится этот и похожие (на Product Owner’а, Scrum Developer’а) экзамены — http://www.scrum.org. Он основан Кеном Швайбером, который вместе с Джеффом Сазерлендом и разработали Scrum-фреймворк.

Из мне известных, это единственный вариант, где для сертификата Agile-тематики надо сдать экзамен, а не просто пройти 2-дневный тренинг за 40 тысяч. Узнал я о нём случайно, из текста какой-то вакансии, а узнав, решил сдать, так как скрам люблю, а формальный документ даёт больше веса в продвижении идей внутри компании.

Ну по крайней мере в той, в которой интересуются повышением продуктивности и качества.

Продолжить чтение «Professional Scrum Master»

DevOps — это не инструменты и технологии

«Вернемся на секунду к Ritz-Carlton. Помимо своих обязанностей сотрудники отеля должны помогать друг другу. По коридору идет официант, и если он увидел бумажку — он не проходит мимо, так как это «не его работа», и не зовет уборщицу, чтобы она ее убрала. Он поднимает ее сам. Потому что взаимопомощь — это часть ценностей компании.»

—Максим Недякин — «Искренний сервис»

Кажется отели лучше понимают суть DevOps-подхода, чем большинство ИТ-компаний

Один яркий день каникул

В этом году новогодние каникулы прошли как-то совсем тускло. Перспектива метнуться с детьми в Москву на прогулку совсем не впечатляла, т.к. неоднократный опыт показал, что 3 часа на дорогу в одну сторону утомляют куда больше получаемой от прогулки радости. Дети — не фанаты транспортного досуга.

В этот раз в активный отрыв ушла мама, и слушая о том, как она в промежутке с 31.12 на 01.01 посещала пляж (в Москве!), пару концертов и подводную лодку, я понял, что совсем не умею отдыхать.

У нас с Ксю был только один день, когда мама взяла перерыв в своих приключениях и выпустила нас, взяв на себя детей. И мы решили, что раз уж у нас один шанс, надо поискать каких-то новых впечатлений. Туда вошли салон красоты, ГУМ и пара новых мест, где можно что-нибудь съесть. И туалеты. Продолжить чтение «Один яркий день каникул»

Применение scrum-методологии к достижению личных целей

Периодически, Ксю своим системным подходом вызывает у меня (системного инженера со стажем) комплекс неполноценности :)

[Life]Cadence

Сравнительно недавно я выбрала в качестве основной профессиональной деятельности визуальные коммуникации. Пока я фокусируюсь на создании презентаций, инфографики и визуальных конспектов книг. К сожалению, прогресс не слишком ощутимый, отчего вдохновение падает.

Чтобы встряхнуться и придать задуманному новое дыхание, провели вчера с мужем мозговой штурм. Первым делом пересмотрели цель. Пришли к выводу, что все мои «научиться зарабатывать дизайном», «получать постоянный доход» никуда не годятся, поскольку ни к чему не ведут и не дают представления о том, что нужно делать для их достижения. В итоге я сформулировала так: «Создавать визуальный продукт, который был бы нужен и полезен людям». Уже более симпатично и вдохновляюще.

Из этой цели определили основные направления работы для её достижения:

  • наработать известность в качестве специалиста по визуализации;
  • получить недостающие навыки в области графического дизайна.

А дальше прорабатывали уже каждое из направлений в формате «Что я могу сделать?» В итоги получились такие два списка:

Известность и навыки

Из них выделила по две фокусных…

View original post ещё 132 слова

«Патриот» как он есть

Отличный клип группы «Несчастный случай»! Крайне актуальный и злободневный.

«Песня для нас новая и необычная, ведь мы никогда не высказывались так прямолинейно. Прежде наш язык был более метафоричным, но, кажется, он изжил себя. Поэтому «Патриот» ― своего рода эксперимент».

 

Новый сайт для технических статей

Решил я всё же завести для статей технической направленности отдельный ресурс. А то роботы поисковиков озадачиваются с классификацией данного блога, я прекращать работать в ИТ-сфере я пока не планирую.

http://www.serverengineering.ru — теперь статьи о Windows, System Center, виртуальных машинах и прочих IT-штуках будут там.

Если кто желает присоединиться к наполнению контентом, чувствует в себе силы и желание делиться своими знаниями (ну и сами знания, конечно, тоже чувствует) — пишите, обсудим.

Update: сайт убит по причине смены деятельности. Статьи переехали сюда.

Время размещать информацию и время собирать информацию

Грустно смотреть на убывающую высоту колонок посещаемости, но ничего не могу поделать. Новая работа отнимает всё время, отличное от сна и еды. И это я ещё не начал работать…

Первые две недели ушли на многочисленные запросы доступа к сервисам, к ресурсам и изучение внутренних процессов, политик и ПО. А впереди ещё погружение в глубины Windows Core и Hyper-V — ведь за два с небольшим года VMware подотстал в практике Microsoft’овских продуктов.

Свой книжный марафон придётся временно приостановить как раз по вышеозвученной причине. Придётся какое-то время вновь читать Windows или что-нибудь художественное для разгрузки мозгов. Или психологию, потому что снова сессия, будь она неладна. Хотя у меня есть в этом году некоторая фора, если сравнивать с предыдущими.

bookcount1

Давно уже не было такого, что пролетает незаметно не только рабочий день, но и рабочая неделя. И даже рабочие пол месяца. Дорога до работы и обратно стала занимать почти 3 часа в одну сторону, практически убрав остатки свободного времени. Это не так страшно, как может показаться, ибо временно — как только «войду в процесс» можно будет работать и из дома и откуда угодно. Но пока пришлось исключить из списка дел всё, что не относится к работе и потребностям организма.

Так что вот. Признателен всем, кто заглядывает.

P.S.: Первые впечатления от работы: непривычная концентрация высокоуровневых профессионалов в своей (и моей) области, при этом открытых для помощи, совета, общения. Позитивная атмосфера, несмотря на некоторую тесноту и шум. Никто не требует немедленно выдавать на гора какой-то мощный результат, коллеги по специализации терпеливо ждут, пока мы (я и ещё один новый инженер по Windows Server Platform) войдём в курс, несмотря на собственную перегрузку. И при этом никто не требует находиться в офисе 9 часов. Хотя некоторые сидят и больше. А некоторые приходят два раза в неделю, работая, в основном, удалённо. Главное — результат.

А в качестве бонуса — яблоки, апельсины, бананы, капучино и погружение в аглоязычную среду.

 

Смена курса

So, through good times and bad, famine and feast, the villagers held fast to their traditions.
Until, one winter day, a sly wind blew in from the North…

(Фильм «Шоколад»)

«Change partners!»
(семинар по айкидо)

Beautiful-Microsoft-Wallpaper

За два дня получил два оффера (документального подтверждения предложения о работе). Один предлагал +35 тыс к зарплате и должность архитектора VMware. Второй в Microsoft. Продолжить чтение «Смена курса»