All posts filed under: бизнес

О важности цели и важности истории одним примером

comment 1
Книги / Психология / бизнес

Из книги Пола Смита «Мастер историй» Студенты задавали все мыслимые вопросы, какие только можно себе представить. Кого, как правило, больше в составе суда присяжных — мужчин или женщин? Относятся ли они к разным этническим группам? Какого они преимущественно возраста? Различаются ли данные им инструкции? Какие материалы дела обычно предоставляются в комнате присяжных? Сколько дел слушается за день, неделю, месяц? Дотошные интервьюеры интересовались даже, допоздна ли задерживаются присяжные в суде и чем их кормят. К удивлению […]

Впечатления: Кейт Феррацци — «Никогда не ешьте в одиночку»

Оставьте комментарий
Книги / Психология / бизнес

Нет ничего зазорного в стремлении стать лучшим в мире, если при этом вы не забываете, что одновременно надо сделать как можно лучше для этого мира.

Впечатления: Джефф Сазерленд — «Scrum»

комментариев 8
Книги / бизнес

  Личная ответственность командира не зависит от его звания, то есть от степени его узаконенной власти… «Руководство для командного состава Корпуса морской пехоты США» (но совсем про Scrum, просто красивая цитата) Книгу можно было сократить раза в три, поскольку в основе методологии лежит простой здравый смысл и он доносится довольно быстро. Видимо, автору хотелось добавить весомости, поэтому повествование щедро разбавлено психологическими исследованиями и примерами. А также повтором одних и тех же идей разными словами (american […]

Впечатления: Элия Голдратт — «Критическая цепь»

комментария 4
Книги / бизнес

Управление проектами — интересная предметная область. Хотя бы тем, что вот уже вторая книга в этой теме, написанная как художественная, а по сути обучающая (первая — «Deadline или Роман об управлении проектами» Листера и Демарко). Это восхитительное умение — выдать материал не просто в виде фактов и цифр, а вложить в уста преподавателей, читающих курсы MBA, менеджеров, обсуждающих проблемные вопросы за чашкой кофе и профессоров, выступающих перед коллегами и аспирантами, вплести его в художественный сюжет, […]

Впечатления: Хайятт — «Платформа: как стать заметным в интернете»

комментария 3
Книги / бизнес

Секрет успеха любого бизнеса заключается в том, чтобы предложить клиентам превосходный, привлекательный продукт. Под ним я подразумеваю все, что вы можете сказать или продать людям. Даже самого себя – если, например, вы лектор или актер.

Впечатления: Льюис — «Нейромаркетинг в действии»

комментариев 5
Книги / Художественная литература / бизнес

После окончания Второй мировой войны огромные производственные мощности, которые Америка построила для поддержки боевых действий, быстро переключились на мирную продукцию. В результате появилось множество товаров, которые нужно было продавать, и рекламисты стали еще внимательнее прислушиваться к психологам. По словам этих специалистов, общество вступало в психоэкономическую эпоху, и теперь самое трудное заключалось не столько в том, чтобы продвигать товары массового производства, сколько в том, чтобы массово производить потребителей. Книга по направленности и содержанию похожа на «Взлом […]

Впечатления: Деревицкий — «Школа продаж»

comment 1
Книги / бизнес

Итак, почему мы получаем возражения? Ответ на этот вопрос предельно прост: ТОЛЬКО ПОТОМУ, ЧТО ПРОДАЕМ ДРЯННОЙ И НЕНУЖНЫЙ КЛИЕНТУ ПРОДУКТ. И не надо со мной спорить! Вот так вот честно. И книга рассказывает о том, как продавать то, что никому не нужно. В объёме небольшого вступления, где виды возражений разбиваются на 6 основных категорий, и 450 приёмов по преодолению этих возражений. Р. Шнаппауф пишет об отговорках вот так: «Отговорка – это утверждение, высказываемое с целью […]

Впечатления: Батырев — «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя»

комментария 2
Книги / бизнес

Уверен, что у качественных учителей большое количество учеников выбирают правильный путь по жизни и становятся грамотными людьми. А у плохих учителей таких учеников немного. Уверен, что у правильных командиров после армии молодые ребята становятся настоящими мужчинами. А у плохих – разгильдяями. Уверен, что у отличных руководителей есть много компетентных, честных и крепких выращенных сотрудников, и это настоящий показатель качественной менеджерской работы. А плохие боятся выращивать людей и думают только о том, чтобы не потерять свое […]