All posts filed under: Мысли

Как наиболее эффективно упаковать 100 писем в конверты?

комментария 2
Мысли / Опыт

Вот уже 250 с лишним лет известна мудрость о преимуществах разделения труда. Отдельный ремесленник может произвести в день от 1 до 20 булавок максимум. А разделив процесс производства на 18 операций, обучив этим операциям отдельных работников и сформировав из них технологическую цепочку, мы можем произвести 48 тысяч булавок силами 10–18 менее квалифицированных рабочих. То есть производительность вырастает минимум в 240 раз – за счет разделения труда. — Адам Смит — «Исследования о природе и причинах […]

Как проходить собеседования

Оставьте комментарий
Мысли / Опыт

Сразу скажу, что это не гайд о том, как пройти любое собеседование. Я это не умею. Да и не предаюсь иллюзии, что всё зависит только от меня. У собеседующего может быть неадекватный характер, или я реально пришёл на неподходящую вакансию. И тогда даже будь я мастером обольщения — зачем мне добиваться места, которое не соответствует моим ожиданиям и пожеланиям? Тут будут мысли о том, как продуктивно заниматься процессом прохождения собеседований и извлекать из этого максимальную […]

Если в команде нет интересных задач…

Оставьте комментарий
Мысли

В видео «004. Как помогать сотрудникам расти и развиваться» понравился один из ответов на вопрос: Как растить, собственно, человека вместе с задачами что делать если прямо сейчас в организации нет подходящих задач на вырост для талантливого сотрудника? «…есть другая ситуация. Когда вот ни у кого нет больше интересных задач. Их просто нет, все делают неинтересные. Да надо увольняться, причём скорее всего вам. Ну то есть если у ваших подчиненных нет интересных задач, ну что вы […]

Инфляция образования с точки зрения теории игр

комментария 3
Книги / Мысли

Фрагмент главы «Интерпретация и манипулирование информацией» из книги Диксита и Нейлбаффа «Теория игр«. Многие выпускники критикуют свои учебные заведения за обучение тому, что оказалось совершенно бесполезным в их дальнейшей карьере. Но такая критика не учитывает ценность образования как рыночного сигнала. В большинстве случаев навыки, необходимые для успешной работы в той или иной компании или профессии, приобретаются непосредственно на месте работы. Но что работодателям действительно необходимо знать, но трудно определить — так это общая способность будущего […]

Измена как недостаток саморазвития

комментариев 6
Мысли

Почему некоторые люди настолько увлечены и вовлечены в какую-то предметную область, что это похоже на наркотическую зависимость? Они готовы тратить свободное время, время сна и приёма пищи на то, чтобы прочитать очередную статью, проконспектировать очередную книгу, написать или отладить очередную новую функцию или пообщаться с себе подобными. В то время как другие могут годами просто ходить на работу, чтобы просто зарабатывать деньги, тратя свободное время на сериалы, посещение баров, индустрию развлечений и случайные связи. К […]

Как мы ведёмся на истории

Оставьте комментарий
Мысли

“When people are finding meaning in things — beware.” — Edward Gorey Искусство рассказывания историй всегда было важно. А сейчас редкий тренинг или книга по маркетингу, продажам или публичным выступлениям не посвящают этой области целый раздел. Есть один очень наглядный практический пример того, как наше восприятие меняется под влиянием истории. И примечательность этого примера в том, что оценка влияния в нём происходит максимально конкретно и измеримо — в деньгах. Речь идёт о проекте «Значимые вещи«, […]

Искусство управления детьми

комментария 2
Мысли / Саморазвитие

Осознав отсутствие объективной реальности (ну по крайней мере тщетность попыток её осознать или прочувствовать из нашей весьма субъективной сущности), пришёл и к осознанию бестолковости метода убеждения путём сообщения информации. Даже очень важной и, казалось бы, ключевой для принятия решения информации. Просто потому что объект убеждения может исходить из других предпосылок, иметь другой опыт, и для него твоя ключевая информация совсем даже не ключевая и хорошо если информация.

«О вездесущем вторжении непрофессионализма»

comment 1
Мысли

Попалась тут на днях статья в Linkedin (преимущество работы международной корпорации — лондонские IP в офисе и отсутствие влияния роскомнадзора). Так как данный ресурс в России забанен, привожу оригинал полностью (под катом). Согласен с автором в  части, которую, он, правда, не затрагивает — качество «коучинга и лидерства» у нас околонулевое и бюджеты, действительно, зачастую идут в пустоту. Но это же можно сказать и о профессиональном образовании. А вот весь остальной текст воспринимается как глас вопиющего […]

Негативное влияние на продуктивность приложений для прокачки продуктивности

комментариев 7
Мысли

После установки Lumocity и Elevate — Brain Training — действительно полезных приложений для прокачки ума — Google Play активно пытается продвинуть мне пачку приложений «для продуктивности».  Различные таск менеджеры и развиватели полезных привычек. Недавно просматривал несколько и думал: «а чем они вызывают отторжение?».  Потом понял — основная проблема в том, что нельзя вредной привычкой развивать полезные. Вредная привычка тут — хвататься за смартфон. А каждое новое приложение — это новая точка аттракции, притяжения к смартфону.

Работа и музыка

комментариев 7
Мысли

Сколько помню, всегда работал под музыку. Иногда конфликтовал с руководством или коллегами за Cradle of Filth вне наушников или зацикленную единственную в плейлисте песню Дельфина, прокручивающуюся уже четвёртый час. Ну и дома, соответственно, всегда что-то играло. Когда родился Мечик, музыка дома играть перестала — осознали ценность тишины. А наушники и плееры я разлюбил. И как-то постепенно отвык. И вот спустя 6 с лишним лет решил вновь проверить — как фоновая музыка влияет на продуктивность работы.