All posts tagged: взаимодействие

Искусство управления детьми

комментария 2
Мысли / Саморазвитие

Осознав отсутствие объективной реальности (ну по крайней мере тщетность попыток её осознать или прочувствовать из нашей весьма субъективной сущности), пришёл и к осознанию бестолковости метода убеждения путём сообщения информации. Даже очень важной и, казалось бы, ключевой для принятия решения информации. Просто потому что объект убеждения может исходить из других предпосылок, иметь другой опыт, и для него твоя ключевая информация совсем даже не ключевая и хорошо если информация.

Впечатления: Кейт Феррацци — «Никогда не ешьте в одиночку»

Оставьте комментарий
Книги / Психология / бизнес

Нет ничего зазорного в стремлении стать лучшим в мире, если при этом вы не забываете, что одновременно надо сделать как можно лучше для этого мира.

Впечатления: Марк Гоулстон — «Я слышу вас насквозь», «Искусство влияния»

Оставьте комментарий
Книги / Психология

Ещё пара книг одного автора. На сей раз о переговорах и взаимодействии. Автор — психиатр, бизнес-консультант, специализирующийся на переговорах (автор курсов для полиции и ФБР), в теме разбирается глубоко и раскрывает её очень хорошо — доступно и ёмко. Три года назад мне уже попадалась одна из книг Марка — «Ментальные ловушки на работе«, и общие впечатления от прочтения этих примерно сходны — насыщенно, полезно, но информация входит единым потоком, после чего остаётся общее впечатление и […]

Марк Гоулстон — «Ментальные ловушки на работе»

Оставьте комментарий
Книги / Психология

И последняя книга из прочитанных в октябре. Решил оформлять отдельными постами, так нагляднее и искать потом проще. Привлекла сходством названия с «Ментальные ловушки» Андре Кукла, которая мне очень понравилась и дала много пищи для ума и направлений для самодиагностики. Книга о проблемах наших собственных блоков. заблуждений, убеждений и привычек, которые мешают нашей комфортной и полноценной работе, а как следствие и карьере. В основном, затрагиваемые проблемы касаются взаимоотношений, ведь именно это является самым важным в рабочей […]