Уверен, что у качественных учителей большое количество учеников выбирают правильный путь по жизни и становятся грамотными людьми. А у плохих учителей таких учеников немного.
Уверен, что у правильных командиров после армии молодые ребята становятся настоящими мужчинами. А у плохих – разгильдяями.
Уверен, что у отличных руководителей есть много компетентных, честных и крепких выращенных сотрудников, и это настоящий показатель качественной менеджерской работы. А плохие боятся выращивать людей и думают только о том, чтобы не потерять свое место.
Ну так что, сколько людей вы вырастили?
Книга не столько познавательная сколько мотивирующая.
Ну вот прям читаешь, проникаешься и хочется соответствовать. Пусть я не менеджер (по крайней мере, de facto), однако большинство принципов общеприменимы. 45 «татуировок» — это как раз 45 принципов, которыми, по мнению автора, стоит руководствоваться хорошему управленцу. Продолжить чтение «Впечатления: Батырев — «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя»»









Для отправки комментария необходимо войти на сайт.