План и цели на 2018

комментариев 8
Саморазвитие

В этом году решил не использовать мудрёных подходов типа колеса жизни. И не ставить много целей разной степени значимости и сложности. Вместо этого пусть будет 5 основных, на которых надо держать фокус. Читать далее

Питер, неделя 3. Адаптация к одиночеству

комментариев 7
Опыт

Всё оказалось не так страшно. Демоны прошлого так и не вернулись. Трещины на штукатурке больше не кажутся живыми :)

Исходный дискомфорт был вызван существенной сменой образа жизни. Конечно за …цать лет жизни во всё прирастающей новыми членами семье изрядно привык, что рядом почти постоянно есть кто-то ещё. Эта привычка эмоционально и коммуникативно опираться на близких, в случае такой потребности, приводит к тому, что оставшись один на сколь-нибудь продолжительное время, тут и там теряю равновесие, не находя привычной опоры.

Второй момент — это забытое уже ощущение, что просто есть время, когда никуда не надо и никому не требуешься. И при этом не едешь в тесном и душном транспорте. Удовольствие от этого состояния приходит не сразу. Сначала приходит экзистенциальный ужас о того, что я тут в данный момент бесцельно существую и никому не приношу ни пользы ни ощущений. Как я понимаю, потребность любить и быть любимым из этого вот экзистенциального страха и растёт.

Осознание — первый шаг к адаптации. Читать далее

Апрель 2018 — события месяца

comment 1
Саморазвитие

Подводя итоги 2017 года, я заметил, что у меня изрядная часть итогов месяца начинается с «Месяц выдался насыщенным». Такая же ситуация была и с 2016. Я тогда задумался о том, что надо бы, пожалуй, снизить уже активность своей жизненной позиции. Потому что ощущение насыщенности — оно ведь по нарастающей оценивается. Когда-то насыщенным месяц казался, когда помимо привычной работы и тренировок я ещё, скажем, на концерт сходил и съездил в Кемерово из Новосибирска. А в последние годы это если в один месяц совпала сдача аттестационного экзамена по айкидо, сессии и выпуск релиза на работе. И если таким получается каждый второй месяц, то это явный перебор с впечатлениями и нагрузкой.

Так вот, апрель выдался насыщенным. Даже в сравнении с месяцами предыдущего года. Всеми, вместе взятыми. И я совсем немного преувеличиваю. Читать далее

Впечатления: Элиезер Юдковский — «Тройной контакт»

Оставьте комментарий
Книги / Психология / Художественная литература

Художественная литература за авторством Юдковского это всегда double shot. Классный сюжет, который затягивает с первых страниц неожиданными ситуациями и впечатляющими решениями персонажей, которые не просто следуют сюжету, а реально ведут себя как живые люди, и вшитый в него набор лекций и отсылок по психологии, логике и прикладной рациональности.

Жаль, что такой литературы мало. У самого Юдковского знаю ещё только «Гарри Поттера и методы рационального мышления«, и это вообще бомба была. После прочтения подобных книг очень тяжело возвращаться к художественной литературе других авторов в жанре фантастики и приключений — там как будто про зомби пишут. Это как пить Jack Daniels после того как отведал 15-летний Macallan. Читать далее

Работа в Paragon Software: unexpected end of story

комментариев 6
Опыт

Пожалуй прошло достаточно времени, чтобы отделить эмоции от ситуации и проанализировать завершившийся опыт работы в компании Paragon Software Group.

Начни я писать подобный анализ чуть раньше, был высокий риск сорваться на типовую историю в жанре «тут все дураки, один я непонятый Д’Артаньян».

Нет, определённо в компании достаточно не просто умных, а очень умных людей, неплохо выстроены некоторые процессы, которые и в более известных компаниях только учатся строить (например, Continuous Integration). Есть и ряд «человекоориентированных» бонусов, в т.ч. уникальных — кофемашины, гибкий график работы, возможность удалёнки, пять «бесплатных» отгулов в год. И Scrum.

В общем, выглядит всё достаточно гибко и инновационно.

 

Читать далее

Жизнь, новый уровень: Питер. Неделя 1

комментариев 11
Опыт

Прошла первая неделя с момента значительного изменения условий бытия:

  • смена работы;
  • переезд в Питер;
  • автономный режим (Ксю и дети пока остались в Подольске).

Это целая гамма нового опыта и ощущений. Зафиксирую основное. А для начала

Предпосылки

Идея переезда в Питер появилась в сентябре позапрошлого года в ходе посещения культурной столицы всей семьёй. В прошлом году идея переросла в намерение, когда с одной стороны Сбербанк снизил ставку по ипотеке, а с другой психологическая напряжённость от необходимости тратить 5-6 часов в день на дорогу из Подольска в Москву и обратно достигла апогея.

Читать далее

Об округлении половины (0.5) до целого

Оставьте комментарий
ИТ / Опыт

Вчера потратил пару часов, отлаживая алгоритм на Python из-за того, что несмотря на шаг в минус один, округлённое значение после двойки сразу скатывалось в 0. Пока не решил проверить, как происходит округление.

round05

Со школы помню, что 0.5 математически округляется в большую сторону, если прямо не заявлено округление методом отброса дробной части. Оказалось, мои знания старомодны. В части именно числа 0.5 есть ряд новых вариантов (может они и не новы, но мимо меня прошли). Читать далее

Как проходить собеседования

Оставьте комментарий
Мысли / Опыт

Сразу скажу, что это не гайд о том, как пройти любое собеседование. Я это не умею. Да и не предаюсь иллюзии, что всё зависит только от меня. У собеседующего может быть неадекватный характер, или я реально пришёл на неподходящую вакансию. И тогда даже будь я мастером обольщения — зачем мне добиваться места, которое не соответствует моим ожиданиям и пожеланиям?

Тут будут мысли о том, как продуктивно заниматься процессом прохождения собеседований и извлекать из этого максимальную пользу. Особенно если вы не любитель этого дела, как и я. Читать далее

Если в команде нет интересных задач…

Оставьте комментарий
Мысли

В видео «004. Как помогать сотрудникам расти и развиваться» понравился один из ответов на вопрос:

Как растить, собственно, человека вместе с задачами что делать если прямо сейчас в организации нет подходящих задач на вырост для талантливого сотрудника?

«…есть другая ситуация. Когда вот ни у кого нет больше интересных задач. Их просто нет, все делают неинтересные. Да надо увольняться, причём скорее всего вам. Ну то есть если у ваших подчиненных нет интересных задач, ну что вы здесь делаете?»

Ссылка на весь Team Leader meetup 2018

Февраль-Март 2018 — события месяца

Оставьте комментарий
Саморазвитие

Что-то надо начать уже, а мысли никак не соберутся в кучу. И не потому, что я уже начал отмечать своё 38-летие, а потому что много всего напроисходило за два месяца.

Вредно пропускать ретроспективу. Читать далее