Декабрь 2017 — события месяца

Don’t waste your time
Or time will waste you

— Muse — Knights of Cydonia

Так как уже без трёх часов новый год, буду краток. Месяц был посвящён учёбе, ввиду случайного совмещения двух специализаций, попытке закончить их до окончания 2017, а также приближающегося аттестационного экзамена по айкидо (планирую получить 1-й кю), который вот уже третий год подкрадывается неожиданно.

Выделяющееся событие тут разве что поход концерт Пикника, который (в немалой степени с подачи сестры) уже стал традиционным, т.к. выполняется третий раз за 3 декабря в Подольске.

Накатила усталость от постоянной занятости малоразвлекательными вещами и опять подкатила тревожность от ощущения, что всё время впереди ворох незавершённых дел. Но в Новый год удалось въехать разгруженным.

Благодарности месяца

1. Нине и Лене (QA-инженерам проекта на работе) за позитивно-конструктивное обсуждение проблем и перспектив по проекту в части QA.
2. Ярику за следующий диалог:
   Лежу на полу, смотрю в потолок, думаю что-то там себе. Подходит Ярослав.
   — Папа, ты чего так просто лезись? — изображает, как именно я «просто лежу». Это уже выглядит забавно.
   — А что я должен делать?
   — Шевелиться!
   
3. Ксю за компанию в вечернем чаепитии. Дело в том, что прихожу домой я в будни где-то в 10, а если тренировка, то в 11 вечера (делаю практические задания по учёбе после работы). Спят обычно все уже. Учитывая, что Ксю встаёт в 4:30-5:00 утра, попить со мной чаю это минус пол часа — час от сна.
4. Андрею Викторовичу за качественные, как всегда тренировки. В данном случае в рамках подготовки к экзамену вообще идёт почти индивидуальных подход.
5. Дарье Попович за присоединение к нашей группе самообразования. Учась на последнем курсе университета по юридическому направлению, человек решил, что ему не интересна юриспруденция, а интересны компьютерные науки. И пошёл самообразовываться и получать профессиональный опыт в сфере разработки ПО. Это впечатляет. И вдохновляет.

Опыт месяца

1. Негативный опыт курсов ВШЭ. Я всеми силами стремлюсь сохранять уважение к людям за их намерения и вклад в дело несения знаний в массы, и хороших знаний, надо признать, но форма подачи этих знаний не позволяет их принять и переварить. Вплоть до того, что с отдельными алгоритмами я разбирался на youtube, википедии и других источниках, т.к. из лекций непонятным оставалось всё.
2. А вот специализация Leading People and Teams от Мичиганского университета принесли много интересного и полезного. (И пару челленджей в рамках практичесих заданий.)
   Транзактная память команды — понимание, запоминание каждым членом команды, кто что знает, умеет, может и за что отвечает. На микроуровне. Что и даёт отчасти ту самую слаженность в команде.
   В рамках исследования, трём видам команд давали групповую задачу, но перед этим участников одной команды тренировали индивидуально, участники второй тренировались в составе своей команды, а третьей тренировались в команде, но потом распределялись — формировались новые составы. Результаты:
   * Individual training — 23 errors (в среднем);
   * Team training — 12 errors;
   * Team training + Reassigning — 27 errors.
   Обратите внимание, наибольшее число ошибок — при перемешивании людей между командами.
3. Немного практики Python — скрипты для решения задач в рамках курсов дискретной математики, скрипты для автоматизации задач на работе (чтение почты из Outlook, валидация почтовых шаблонов в сервисе-нотификаторе (сравнение с эталонными)). Ну и знакомство с PyCharm. А то всё Atom, да Notepad++
4. Дополнительная теория о Python от МФТИ.

События месяца

1. Традиционный семейный выход на декабрьский концерт Пикника в Подольске.
   
   
2. Завершение специализации Introduction to Discrete Mathematics for Computer Science.
   
   
3. Завершение специализации Leading People and Teams.
   
4. Заочное пока знакомство с Дашей.
5. Праздничная тренировка с посиделками за чаем и фруктами после. Самый душевный банкет, посвящённый празднику.