План и цели на 2018

комментариев 8
Саморазвитие

В этом году решил не использовать мудрёных подходов типа колеса жизни. И не ставить много целей разной степени значимости и сложности. Вместо этого пусть будет 5 основных, на которых надо держать фокус.

  1. 1-й кю в айкидо (сделано)
  2. Восстановить 2 разрушенных зуба
    Кто-нибудь, пойдёмте со мной, а? :( Пока стабильно нахожу повод отложить запись к врачу.
  3. Переехать в Питер (сделано).
    Пока ожидание:
    — интересных возможностей в части работы (см. п 5)
    или
    — лета — окончания учебного года для Мечислава.
    Ожидается Ксю с детьми по окончанию учебного года.
  4. Освоить Data Science (упор на Machine Learning пока, но также охватить на уровне получения представлений полный стек работы с данными от big data engineering до анализа и визуализации). На данный момент в плане 3 специализации:
    — Машинное обучение и анализ данных (МФТИ, Яндекс)
    — Big Data (UС, San Diego)
    — Applied Data Science with Python (Michigan) Более подробный план обучения: https://www.evernote.com/l/ApbP5atdK1tBeqtqSb-kVkWwNs5lrhPPYm0/
    Update 27.04.2018: прогресс сильно замедлился ввиду вала задач и потребностей, связанных с переездом и адаптацией к новой работе
  5. Найти новое применение своим знаниям и навыкам в части Agile/Leading Teams (сделано)
    Рассматриваю варианты:
    — Scrum Master / Tech Lead / Software Engineering Manager
    Update 27.04.2018: руководитель отдела сопровождения разработки / Scrum master.

8 Comments

    • И то и другое нынче востребовано. Но скрам-мастеров достаточно много (поскольку blah-blah-специфика, низкий порог входа и сложно оценить квалификацию), а исследователей данных мало, поскольку требует серьёзных математических и аналитических способностей. Потребности рынка при этом, традиционно наоборот — 1 скрам-мастер на команду (а то и несколько команд), но несколько data science специалистов для решения даже одной задачи.
      Лично для меня второе интереснее хотя бы потому что сложнее.
      А первое вскоре пресытит рынок, как в случае с экономистами и юристами. Но сам по себе навык останется востребованным для менеджеров всех уровней.

        • В случае с бухгалтерами и юристами, проблема была в том, что бухгалтеров и юристов стало много, а потребность в них настолько не выросла. Хотя в каждой компании есть, ага. Почти.
          Как и с сисадминами, кстати.

  1. Pingback: Январь 2018 — события месяца — Self Engineering

  2. по поводу 3го пункта, я бы крепко подумал, переезжать или нет. Я сам прожил там 17 лет в разных районах, но питерский климат добил меня в конце. Да центр города это как музей, что ни здание , то загляденье, но вечно серое небо и бесконечная сырость все сводят на нет.
    Подсадил себе здоровье и в итоге с семьей переехал в Калининградскую обл. Разница в климате сразу бросилась в глаза.

  3. Pingback: Февраль-Март 2018 — события месяца — Self Engineering

  4. Pingback: Работа в Paragon Software: unexpected end of story — Self Engineering

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s