Инфляция образования с точки зрения теории игр

Фрагмент главы «Интерпретация и манипулирование информацией» из книги Диксита и Нейлбаффа «Теория игр«.

Многие выпускники критикуют свои учебные заведения за обучение тому, что оказалось совершенно бесполезным в их дальнейшей карьере. Но такая критика не учитывает ценность образования как рыночного сигнала. В большинстве случаев навыки, необходимые для успешной работы в той или иной компании или профессии, приобретаются непосредственно на месте работы. Но что работодателям действительно необходимо знать, но трудно определить — так это общая способность будущего сотрудника мыслить и обучаться. Хороший диплом, полученный в престижном учебном заведении, — это сигнал, свидетельствующий о наличии такой способности. Обладатель такого диплома как будто говорит: «Если бы я не был столь талантлив, разве я окончил бы Принстон с отличием?»

Однако создание таких сигналов может превратиться в бессмысленную гонку. Если более талантливый человек повысит свой уровень образования, менее талантливый может сделать то же самое; его могут принять за более талантливого и дадут более выгодную работу и более высокую заработную плату. В таком случае действительно талантливый человек должен снова повысить уровень образования, чтобы чем-то выделить себя среди других. И вот даже самая простая офисная работа уже требует диплом магистра. Истинные способности потенциальных сотрудников остались неизменными; единственная сторона, которая может извлечь для себя выгоду из таких избыточных инвестиций в образование, — это мы, университетские преподаватели. Отдельные специалисты или компании ничего не смогут сделать с этой расточительной конкуренцией; здесь необходимо решение на уровне государственной политики.

Измена как недостаток саморазвития

Почему некоторые люди настолько увлечены и вовлечены в какую-то предметную область, что это похоже на наркотическую зависимость? Они готовы тратить свободное время, время сна и приёма пищи на то, чтобы прочитать очередную статью, проконспектировать очередную книгу, написать или отладить очередную новую функцию или пообщаться с себе подобными. В то время как другие могут годами просто ходить на работу, чтобы просто зарабатывать деньги, тратя свободное время на сериалы, посещение баров, индустрию развлечений и случайные связи.

К размышлениям на эту тему меня подтолкнула совсем, казалось бы, не соответствующая ситуация: я поднимался в метро по эскалатору, а мимо меня в противоположную сторону проехала симпатичная девушка. Продолжить чтение «Измена как недостаток саморазвития»

Как мы ведёмся на истории

“When people are finding meaning in things — beware.”

— Edward Gorey

Искусство рассказывания историй всегда было важно. А сейчас редкий тренинг или книга по маркетингу, продажам или публичным выступлениям не посвящают этой области целый раздел.

Есть один очень наглядный практический пример того, как наше восприятие меняется под влиянием истории. И примечательность этого примера в том, что оценка влияния в нём происходит максимально конкретно и измеримо — в деньгах.

Речь идёт о проекте «Значимые вещи«, запущенном журналистом Робертом Уокером и писателем Джошуа Гленном. Для начала они накупили всякого сувенирно-игрушечного хлама на сотню с небольшим долларов. Стоимость каждой вещи (степлер, пластиковый банан, кружка и т.п.) не превышала полутора баксов. Далее они попросили несколько писателей написать о каждом объекте небольшую историю. Затем каждый объект был выставлен на аукцион E-Bay. Только вместо реального описания прикладывалась полученная история.

По некоторым источникам, первая «волна» предметов была продана более чем за 3000 долларов, т.е. с прибылью более 2500%. Судя по всему, «квази-антропологический» (как его называют сами авторы) эксперимент всё ещё продолжается, и общая выручка составила уже $8000.

Жёлтый мишка с картинки выше, например, был куплен за доллар, а продан за 51.

Ещё раз ссылка на проект: http://significantobjects.com/

Искусство управления детьми

Осознав отсутствие объективной реальности (ну по крайней мере тщетность попыток её осознать или прочувствовать из нашей весьма субъективной сущности), пришёл и к осознанию бестолковости метода убеждения путём сообщения информации. Даже очень важной и, казалось бы, ключевой для принятия решения информации.

Просто потому что объект убеждения может исходить из других предпосылок, иметь другой опыт, и для него твоя ключевая информация совсем даже не ключевая и хорошо если информация. Продолжить чтение «Искусство управления детьми»

«О вездесущем вторжении непрофессионализма»

Попалась тут на днях статья в Linkedin (преимущество работы международной корпорации — лондонские IP в офисе и отсутствие влияния роскомнадзора). Так как данный ресурс в России забанен, привожу оригинал полностью (под катом).

Согласен с автором в  части, которую, он, правда, не затрагивает — качество «коучинга и лидерства» у нас околонулевое и бюджеты, действительно, зачастую идут в пустоту. Но это же можно сказать и о профессиональном образовании.

А вот весь остальной текст воспринимается как глас вопиющего работодателя-рабовладельца, который начинает нервничать от того, что его работники внезапно могут начать обретать сознание и задаваться вопросом «а почему мы, собственно, тут таскаем кирпичи за еду уже 10 лет?»

«но посмотрите, теперь он стал обучать развитию лидерских качеств, самомотивации и прочей дури …«

На мой взгляд, из двух приведённых сэйлов предпочтительнее тот, кто делает 1,5 млн за 200 звонков в месяц, чем тот, кто делает 2 млн за 600. Хотя бы тем, что можно первого убедить делать 400. Или занять иной деятельностью в освободившееся время. Продолжить чтение ««О вездесущем вторжении непрофессионализма»»

Негативное влияние на продуктивность приложений для прокачки продуктивности

После установки Lumocity и Elevate — Brain Training — действительно полезных приложений для прокачки ума — Google Play активно пытается продвинуть мне пачку приложений «для продуктивности».  Различные таск менеджеры и развиватели полезных привычек. Недавно просматривал несколько и думал: «а чем они вызывают отторжение?».  Потом понял — основная проблема в том, что нельзя вредной привычкой развивать полезные.

Вредная привычка тут — хвататься за смартфон. А каждое новое приложение — это новая точка аттракции, притяжения к смартфону. Продолжить чтение «Негативное влияние на продуктивность приложений для прокачки продуктивности»

Работа и музыка

my-music

Сколько помню, всегда работал под музыку. Иногда конфликтовал с руководством или коллегами за Cradle of Filth вне наушников или зацикленную единственную в плейлисте песню Дельфина, прокручивающуюся уже четвёртый час. Ну и дома, соответственно, всегда что-то играло.

Когда родился Мечик, музыка дома играть перестала — осознали ценность тишины. А наушники и плееры я разлюбил. И как-то постепенно отвык.

И вот спустя 6 с лишним лет решил вновь проверить — как фоновая музыка влияет на продуктивность работы. Продолжить чтение «Работа и музыка»

Управление собой. Закон 1 — Стремись к совершенству и неповторимости

Без стремления к совершенству невозможно освоить законы самоуправления. Только стремясь к идеалу, можно выработать в себе силу воли. Продолжить чтение «Управление собой. Закон 1 — Стремись к совершенству и неповторимости»

Два мудрых изречения дня

  1. Никто еще не умирал с сожалением, что мало работал в своей жизни. Будьте трудолюбивы, но не ставьте работу выше семьи, друзей и, в конце концов, себя самого!
  2. Друг — это тот, кто придет на помощь, даже если вы позвоните ему в два ночи. Остальные — просто знакомые.

Правила осмысленного финансового поведения

Неплохо сказано. С приведённым абзацем согласен полностью. Да и в целом с посылом переживать кризис семьёй, взаимопомощью и совместной деятельностью по его преодолению. Когда-то была идея сплотить на этой основе не только семью, но и коллег, друзей, близких..

Не выживать, а жить. Лучшие инвестиции – в себя, в детей и даже, страшно сказать, в родителей. В умения и здоровье. Больше умений – больше доход, больше гибкости, больше выбора. Лучше здоровье – меньше издержек. Мы все – товары на рынке труда, и худшего, и лучшего качества. В кризис – удерживать качество. Будет все меньше сеток безопасности – бесплатной медицины, дарового образования, социального обеспечения и страхования.

Яков Миркин — Правила осмысленного финансового поведения.

Его же правила бессмысленного финансового поведения.