Впечатления: Р. Чалдини — «Социальная психология»

Социальная психология – научное изучение влияния одних людей на мысли, чувства и поведение других.

Впечатления от учебников и всякого рода хрестоматий я решил не публиковать, ввиду их специфичности, сложности оценок и непонятности большинству людей. Однако данную книгу не могу не отметить. Она стала образцом настоящего учебника для меня. Завёл даже новый тэг — «увлекательно о предмете».

Начнём с того, что я в принципе способен заставить себя читать любой учебник как обычную книгу, если считаю для себя полезным исследовать предметную область, но явно не в период стресса от совмещения адаптации к новой работе с сессией. А тут использовал одну из его глав для написания контрольной по одноимённому предмету и… не смог отложить книгу. Продолжить чтение «Впечатления: Р. Чалдини — «Социальная психология»»

Нелёгкое это дело — науку популяризировать

 

Так как очевидно, что у меня слишком много свободного времени (сарказм), я ещё и в волонтёры политехнического музея записался.

Волонтёр в таких случаях — это странный человек, который забесплатно делает всякую рутинную работу, не входящую в сферу его основной специализации. Мало кто понимает. что ими движет, даже среди самих волонтёров. Продолжить чтение «Нелёгкое это дело — науку популяризировать»

Апрель 2016 — События месяца

DSC_0005-COLLAGE

Ключевое событие — начало работы в Microsoft. Общие впечатления — работа крутая в плане знаний и интереса, но из-за того, что дорога до работы теперь  занимает не 2, а 3 часа, свободного времени стало не то что меньше, его просто не стало. Немного греет перспектива работать из дома, но пока в целях установления связей, обретения начального опыта и изучения процессов приходится ездить.

Ситуация осложняется тем, что надо много изучить и восстановить в части профессиональных знаний (как-никак я два года изменял Microsoft с VMware), а также так некстати подоспевшей сессией и теперь вот ещё и учебной практикой. Вынужден признать, что затишье в блоге продлится ещё какое-то время. Сейчас вот пишу отчёт, прокрастинируя контрольную по дефектологии.

Зато стал ещё больше читать. За апрель снова 7 книг, из них 5 на английском (4 книги «Хроник Амбера» и «Посланник» Клауса Джоэла). Количество прочтённых книг за 4 месяца 2016-го года сравнялось с количеством прочтённого за весь 2014-й (25).

А вот с отжиманиями достиг эффекта плато. 43 раза и всё, остановился прогресс. Даже падает иногда. Хотя появилась грудь и заметно наросли и укрепились трицепсы. Надо бы ещё разжиться турником или гантелями для прокачки «сгибателей». Продолжить чтение «Апрель 2016 — События месяца»

Впечатления: Колризер — «Спасти заложника»

Большие надежды возлагал на книгу на каком-то подсознательно-эмоциональном уровне. Причина в подростковом восхищении профессией переговорщиков с террористами, возникшей после просмотра ряда фильмов (один из которых отечественный), но названия ни одного уже не помню. Ожидание книги такого сорта зародилось ещё с «Договориться можно обо всём» Гэвина Кеннеди. Там тоже автор крайне опытный переговорщик, но направленность книги была в сферу сделок и продаж.

Не знаю чего ждал — практических рекомендаций, психотипов террористов, каких-то остросюжетных историй, но на деле книга оказалась об отношении к жизни. И вроде интересно и полезно, но не могу отделаться от ощущения разочарования где-то в глубине.

Люди, которых бесят другой человек, пробка на дороге, забы­тый багаж, потеря работы, отложенный авиарейс и даже погода — любые внешние обстоятельства, на которые они не могут повлиять, — оказываются «в заложниках». Кто из нас, даже не осознавая этого, не позволяет внешним событиям управлять своей жизнью? Огорчались ли вы, когда отдых шел насмарку из-за плохой погоды? Портилось ли ваше настроение, если у кого-то оно тоже было неважным? Говорили ли вы кому-нибудь: «Ты меня огорчаешь»? Если да, то таким образом вы становились заложником.

Продолжить чтение «Впечатления: Колризер — «Спасти заложника»»

Впечатления: Деревицкий — «Школа продаж»

Итак, почему мы получаем возражения?
Ответ на этот вопрос предельно прост:
ТОЛЬКО ПОТОМУ, ЧТО ПРОДАЕМ ДРЯННОЙ И НЕНУЖНЫЙ КЛИЕНТУ ПРОДУКТ.
И не надо со мной спорить!

Вот так вот честно.

И книга рассказывает о том, как продавать то, что никому не нужно. В объёме небольшого вступления, где виды возражений разбиваются на 6 основных категорий, и 450 приёмов по преодолению этих возражений.

Р. Шнаппауф пишет об отговорках вот так: «Отговорка – это утверждение, высказываемое с целью защиты, которое нельзя опровергать, если хотите избежать поражения!»

Перечислено и охвачено всё — психология, дипломатия, актёрское мастерство, даже методы спецслужб, шантажа и угроз. Продолжить чтение «Впечатления: Деревицкий — «Школа продаж»»

Время размещать информацию и время собирать информацию

Грустно смотреть на убывающую высоту колонок посещаемости, но ничего не могу поделать. Новая работа отнимает всё время, отличное от сна и еды. И это я ещё не начал работать…

Первые две недели ушли на многочисленные запросы доступа к сервисам, к ресурсам и изучение внутренних процессов, политик и ПО. А впереди ещё погружение в глубины Windows Core и Hyper-V — ведь за два с небольшим года VMware подотстал в практике Microsoft’овских продуктов.

Свой книжный марафон придётся временно приостановить как раз по вышеозвученной причине. Придётся какое-то время вновь читать Windows или что-нибудь художественное для разгрузки мозгов. Или психологию, потому что снова сессия, будь она неладна. Хотя у меня есть в этом году некоторая фора, если сравнивать с предыдущими.

bookcount1

Давно уже не было такого, что пролетает незаметно не только рабочий день, но и рабочая неделя. И даже рабочие пол месяца. Дорога до работы и обратно стала занимать почти 3 часа в одну сторону, практически убрав остатки свободного времени. Это не так страшно, как может показаться, ибо временно — как только «войду в процесс» можно будет работать и из дома и откуда угодно. Но пока пришлось исключить из списка дел всё, что не относится к работе и потребностям организма.

Так что вот. Признателен всем, кто заглядывает.

P.S.: Первые впечатления от работы: непривычная концентрация высокоуровневых профессионалов в своей (и моей) области, при этом открытых для помощи, совета, общения. Позитивная атмосфера, несмотря на некоторую тесноту и шум. Никто не требует немедленно выдавать на гора какой-то мощный результат, коллеги по специализации терпеливо ждут, пока мы (я и ещё один новый инженер по Windows Server Platform) войдём в курс, несмотря на собственную перегрузку. И при этом никто не требует находиться в офисе 9 часов. Хотя некоторые сидят и больше. А некоторые приходят два раза в неделю, работая, в основном, удалённо. Главное — результат.

А в качестве бонуса — яблоки, апельсины, бананы, капучино и погружение в аглоязычную среду.

 

Март 2016 — События месяца

March wind’s an ill wind, my mother used to say. But in spite of that it feels good, smelling of sap and ozone and the salt of the distant sea. A good month, March, with February blowing out of the back door and spring waiting at the front. A good month for change.

Joanne Harris — «Chocolat»

Прошу прощения за англоязычные цитаты, здесь и далее появляющиеся в моих заметках. Однако то как вот эта, например, звучит в русском переводе не соответствует ни идее оригинала ни моим ощущениям марта. Продолжить чтение «Март 2016 — События месяца»

Управление собой. Закон 1 — Стремись к совершенству и неповторимости

Без стремления к совершенству невозможно освоить законы самоуправления. Только стремясь к идеалу, можно выработать в себе силу воли. Продолжить чтение «Управление собой. Закон 1 — Стремись к совершенству и неповторимости»

Впечатления: Батырев — «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя»

Уверен, что у качественных учителей большое количество учеников выбирают правильный путь по жизни и становятся грамотными людьми. А у плохих учителей таких учеников немного.
Уверен, что у правильных командиров после армии молодые ребята становятся настоящими мужчинами. А у плохих – разгильдяями.
Уверен, что у отличных руководителей есть много компетентных, честных и крепких выращенных сотрудников, и это настоящий показатель качественной менеджерской работы. А плохие боятся выращивать людей и думают только о том, чтобы не потерять свое место.
Ну так что, сколько людей вы вырастили?

Книга не столько познавательная сколько мотивирующая.

Ну вот прям читаешь, проникаешься и хочется соответствовать. Пусть я не менеджер (по крайней мере, de facto), однако большинство принципов общеприменимы. 45 «татуировок» — это как раз 45 принципов, которыми, по мнению автора, стоит руководствоваться хорошему управленцу. Продолжить чтение «Впечатления: Батырев — «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя»»

Впечатления: Добелли — «Территория заблуждений»

Пожалуй, я клюнул на это:

Если вам нравятся книги Дэна Ариели и Нассима Талеба и вас интересует, как мы принимаем решения и какие ошибки при этом совершаем, — эта книга для вас.

В «Территории заблужений» много отсылок на Талеба («Антихрупкость»), Канемана («Думай медленно, решай быстро») и Ариели. Вот Талеба с Канеманом почитать стоит. А Добелли можно было пропустить. В принципе, в книге много интересных фактов. 52, если быть точным. Но не для тех, кто читает первоисточники. Лет шесть назад я бы впечатлился. Продолжить чтение «Впечатления: Добелли — «Территория заблуждений»»