Апрель 2019 — события месяца

комментария 4
Саморазвитие

Основное событие — отпуск всей семьёй на море.

Также в апреле мне согласовали повышение зарплаты, хотя до конца апреля оставалось непонятным с какого месяца. (Всё-таки с апреля).

А ещё Ксю перешла работать в Veeam. На роль какой-то помеси бизнес-аналитика и специалиста по SharePoint. Напоминаю — год назад человек работал руководителем направления качества сервиса в банке, то есть ни Sharepoint ни бизнес-анализ, вроде как, в работе особенно не использовал. Мораль: не надо бояться менять сферу деятельности.

Параллельно случались события и удручающие. Сначала заболел младший сын, усилились проблемы со слухом, начало расти подозрение, что дело не только в аденоидах.

Позвали маму посидеть с ним, но на второй же день с мамой тоже что-то нехорошее случилось.

Обследование выявило онкологию.

В общем, месяц прошёл в нервяках, прострации и попытках быть хоть немного продуктивным и сохранять спокойствие, особенно в кругу семьи.

На текущий момент у сына, всё таки, за пределами аденоидов ничего серьёзного нет, но операция по удалению нужна.

Маме операцию сделали, ждём конца майских праздников для прояснения результатов. Пока есть основания для оптимизма.

Благодарности месяца

● Саше Крушинову за кипучую деятельность в части продвижения практик и подходов Scrum в команде VoiceGrid SDK

● Лизе за забавные новости о покупке значков, носков и чехлов с единорогами

● Авторам книги Crucial Conversations за интересную, хорошо структурированную и полезную книгу о коммуникациях в условиях высоких ставок, расходящихся мнений и эмоционального накала.

● Ксю за взятие на себя всех организационных вопросов, связанных с отпуском — организация трансфера, список и сбор вещей, оформление и сбор документов, общение со страховой.

Опыт месяца

09.04 — Начало освоения С++ с помощью специализации
Искусство разработки на современном C++. Вспомнил, что есть функции, циклы и условия в С++. Привыкаю к «;«, это сложнее чем к «{ }» почему-то.

15.04 — По следам книги «Почему некоторые не любят ходить на работу» Патрика Ленсиони. Что делает работу унылой:
— неизмеримость (когда нельзя спустя определённый интервал оценить, стало ли лучше или хуже);
— бесполезность (непонятно, чью жизнь улучшаем своей работой);
— обезличенность (в людях не видят людей, а только исполнителей).

23.04-03.05 — Туристический опыт перелёта с детьми в ОАЭ и обратно.

События месяца

06.04 — Большая пешая прогулка с Ксю по центру Питера. Последние льдины на Неве. Вкусный кофе и яблочный пирог в «Больше кофе» на Горьковской.

08.04 — Ярик вернулся в частный детский сад в нашем доме. Благодаря увеличению дохода Ксю. Теперь ей можно не тратить по 3 часа в день чтобы отвести человека в хороший, в общем-то, детский сад, но расположенный чёрт-те где относительно нашего дома.
С другой стороны человек уже успел обзавестись в предыдущем саду закадычным другом. Это грустно — терять друзей. Даже (а может особенно) в таком юном возрасте.

16.04 — по итогам ежегодной оценки персонала, получил неплохое повышение. Теперь надо разделаться с кредитами чтобы внятно оценить эффект.

23.04-03.05 — Море, солнце, отдых от забот

4 Comments

  1. 4rren says

    Здорово что ты снова начал писать, да еще и так активно. Мои искренние пожелания здоровья родным, молодцы, что все оперативно взяли под контроль, все будет хорошо! :)

    • Спасибо! Я тоже рассчитываю, что всё будет хорошо.
      В части «писать» постараюсь сохранить активность :)

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s