Апрель 2022 — события месяца

(Don’t have to be) A big bucks Hollywood star
(Don’t have to drive) A super car to get far
(Don’t have to live) A life of power and wealth
(Don’t have to be) Beautiful but it helps

Love etc.
Pet Shop Boys

42 — ответ на главный вопрос жизни, вселенной и всего такого по версии Дугласа Адамса.

А ещё есть есть такой трек рок-группы Coldplay. Из интересных фактов: изначально эту песню собирались назвать «Life and Death», но в итоге песня была названа «42», потому что это любимое число Криса Мартина. Плюс один в копилку личных музыкальных ассоциаций на тему Жизни и Смерти.

В общем, неплохой возраст для выхода из личностного кризиса.

Продолжаю тему метафорического восстановления после лихорадки. Если в январе вернулась ясность мышления, но без сил и желания что-то делать, то теперь я ощущаю и восстановление сил. Как в метафорическом, так и в прямом физическом смысле. Но ещё в процессе.

Как водится, кризис переводит на новый уровень бытия, что несёт за собой некоторое изменение восприятия действительности, отношения к некоторым вещам, новые привычки и правила жизни. Осталось разобраться, что временное, а что надолго.

Пока так и не возвращается привычка писать ежедневные отчёты «Благодарность / Опыт / Событие дня». Понятно почему — нет сейчас стремления обретать опыт и события. Большая часть активностей кажется суетой, а суета безмерно раздражает.

Примерно по той же причине не хочется вести пропагандистскую деятельность ни в какой форме — кому-то что-то объяснять, писать посты. Слишком много накоплено в последнее время негативного опыта от попыток что-то изменить в части культуры, мировоззрения и привычек, как индивидов, так и организаций.

А может просто мне становится тяжелее структурно излагать мысли ввиду возрастных изменений? Хочется верить, что нет.

Возвращаясь к апрелю. После ультраспокойного марта в апреле можно отметить некоторый движ. Но без надрыва. Ксю вернулась домой. Дети счастливы. Большая часть выработанных у нас с ними правил сломались, появились какие-то сложные для меня схемы и распорядки, так что я снова стараюсь не отсвечивать. И работать из дома стало сложнее. Не потому даже, что больше отвлечений, а хрен знает почему. Хорошо, что офис окончательно открылся.

Из позитивного: прогресс в деле перехода к адаптивному и прогнозируемому подходу к разработке софтовой части отечественной СХД. Получена отмашка на запуск второй фичекоманды, под предлогом чего, после почти трёх часов переговоров с руководством, получил право нанимать нужных людей (а не просто довольствоваться теми, кого дадут). В том числе первого в компании системного аналитика. Ещё не все копья (и палки в колёсах) сломаны, но дорога начинается под ногами идущего. Во всей этой истории более всего радует внутренняя готовность тянуть на себя больше ответственности и обязанностей.

Из, скажем так, неоднозначного: Ксюхина компания планирует покинуть Россию, а значит Ксю тоже надо будет покинуть либо Россию, либо компанию. Мне же для работы надо оставаться тут. Обоим текущая работа нравится. Решаем дилемму.

Из однозначно негативного — снова перерыв в айкидо. Осознаю, что так было надо — свернуть все активности, чтобы начать восстанавливаться из состояния «мне ничего не интересно». Но осознание очередного перерыва, да ещё и без физиологических проблем, отравляет душу.

Благодарности месяца

• Сестре Кате и её мужу Жене за прекрасный день рождения в формате сюрприза. И прекрасный handmade подарок.

• Ксю за приготовленные завтраки со свежими ягодами. Я настолько не люблю готовить, что когда Ксю (или кто-то из детей) делает что-то даже простое, да ещё и такое аппетитное, очень радуюсь. Иначе мой завтрак обычно состоит из полуфабрикатов. А с меня кофе обычно.

• Кате Г. за предоставление возможности работать в уединении почти без отвлекающих факторов.

Опыт месяца

• Буферы при долгосрочном планировании проекта:
  • функциональный: кроме обязательных для релиза фич добавляем ещё примерно на 30% функциональности, от которой можем отказаться потом;
  • временной: просто 20-50% от оценок.
    (как водится, в текущий момент работаем без буфера, но с желанием бизнеса «сделать ещё быстрее»)

• Опыт зарядки по мобильному приложению. Позитивный, буду продолжать (и пробовать другие программы кроме Full Body).

События месяца

Приезд Ксю

• «Культурный» выход с коллегами в ресторан, закончившийся в 4 утра спустя ещё три бара где-то в незнакомой местности. Хорошо хоть в пределах города. Самыми устойчивыми оказались две девушки HR и один программист. Наутро я приехал в офис закрывать спринт. Было непросто, но накатила прям ностальгия по старым добрым временам Кемеровского ГТС или Новосибирской ИТСГ.

• Получено добро на найм людей в новую команду. И формирование культуры. Пока это договорённость уровня «вилами на воде» местами, но ощущаю это как прогресс и формирование ориентиров в общем тумане неопределённости.

• Закончил (или как сейчас модно говорить — приостановил) курс психотерапии. Хотя, кажется «курс» — это преувеличение для полученного опыта.

• Татуировка добралась до плеча.

Культурные открытия месяца

Основным форматом досуга остаётся просмотр кино. Рекомендации:

• Идеальные незнакомцы (2015) — Семеро закадычных друзей, собравшись за ужином, в шутку начинают игру — читать все смс вслух, а на звонки отвечать по громкой связи. Интересные повороты, неожиданная концовка, легко, с юмором и заставляет задуматься. Комбо.

• Убойные каникулы (2010) — фильм, переворачивающий классический клишированный сюжет «группа подростков приехала отдохнуть в лесу, их кто-то убивает» с ног на голову. Добротный трэш.

А также, в продолжение благодарности сестре и её мужу, — формат сюрприза предполагал посещение нового интересного места.

Skal! Наследие Севера

В то самое первое наше посещение на входе стояли схожие бочка, графин и валькирия, и всем входящим наливали стопку настойки. Каждый коктейль мне выносили очень эффектно и сопровождали легендой.

Когда мы пришли во второй раз, легенды были менее детальными, а костра при коктейле не было.

Но место в любом случае очень атмосферное. Стоит посетить, если вы проживаете или гостите в Питере.