Путь саморазвития ИТ инженера
«Я абсолютно уверен в том, что любая прочитанная книга заставляет тебя прочитать следующую»
— Умберто Эко
Хороший вопрос — что должно быть в домашней библиотеке?
У американцев интересный взгляд на него, судя по инфографике.
Моя версия на текущий момент:
1. Эрик Берн — «Игры, в которые играют люди».
2. Роджер Желязны — «Хроники Амбера»
3. Антуант Сент Экзюпери — «Маленький принц»
4. Ричард Бах — «Чайка по имени Джонатан Ливингстон»
5. Герман Гёссе — «Сиддхартха»
А ваша?
Попалась тут на днях статья в Linkedin (преимущество работы международной корпорации — лондонские IP в офисе и отсутствие влияния роскомнадзора). Так как данный ресурс в России забанен, привожу оригинал полностью (под катом).
Согласен с автором в части, которую, он, правда, не затрагивает — качество «коучинга и лидерства» у нас околонулевое и бюджеты, действительно, зачастую идут в пустоту. Но это же можно сказать и о профессиональном образовании.
А вот весь остальной текст воспринимается как глас вопиющего работодателя-рабовладельца, который начинает нервничать от того, что его работники внезапно могут начать обретать сознание и задаваться вопросом «а почему мы, собственно, тут таскаем кирпичи за еду уже 10 лет?»
«но посмотрите, теперь он стал обучать развитию лидерских качеств, самомотивации и прочей дури …«
На мой взгляд, из двух приведённых сэйлов предпочтительнее тот, кто делает 1,5 млн за 200 звонков в месяц, чем тот, кто делает 2 млн за 600. Хотя бы тем, что можно первого убедить делать 400. Или занять иной деятельностью в освободившееся время. Продолжить чтение ««О вездесущем вторжении непрофессионализма»»
По мотивам прочтения книги Майкла Рэя «Высшая цель».
Сама книга, в плане полезности или какой-то новой информации, ни насыщения ни удовольствия не принесла. Вся суть сводится к тому, что если определить свою «высшую цель» (дело всей жизни, дело, к которому лежит душа и все другие термины, применяемые к явлению, когда мы находим максимально интересное для себя занятие), то жить станет существенно легче. Даже если денег вы будете получать меньше. Фокус на деньгах, достатке и прочих общепринятых факторах успеха — путь в никуда.
Не оригинально, прямо скажем. Хотя порой стоит вновь пересматривать неоригинальные идеи. Ну просто, хотя бы, чтоб не забыть.
Один момент, ради которого стоило прочесть книгу — упражнение на определение «качеств высшей цели». При этом сначала я не планировал его делать сам (ведь не страдаю неопределённостью в этом плане), думал предложить друзьям и родственникам, которые ещё в поисках. Но потом, всё таки, решил сделать. И накрыло просто экзистенциальным оргазмом от ряда озарений разной степени яркости.
Продолжить чтение «Факторы и качества жизненной цели (упражнение)»
По стратегии адаптации к среде я скорее спринтер, чем стайер. То есть процедура познания и внесения своего вклада в окружающую среду для меня характеризуется периодами скачков гиперинтенсивности, за которыми следует этап спада и реабилитации.
В последний год интенсивность как-то преобладает. На смену высоконагруженному со стороны работы декабрю пришёл январь с сессией и аттестацией на второй кю в айкидо.
Так как работа тоже никуда не делась, поток ToDo стал зашкаливать. Пришлось применить технику прочитанного на досуге Scrum для таких неожиданных областей, как подготовка к экзамену айкидо и сдача сессии по психологии (см. фото). Методология работает прекрасно, кстати, что бы не пыхтели ошпаренные представители, пострадавшие от отечественных корпоративных реализаций.
Ввиду того, что период апатии уже есть, а сезон затишья никак не наступит, приходится снижать активность везде, где можно. Включая блог. Продолжить чтение «Январь 2017 — события месяца»
Продолжаю традицию подведения итогов года. И как обычно, проще это делать, сравнивая с заблаговременно поставленными целями.
Общие впечатления от года — тяжело, усталость, самоконтроль, много нового, усилия, семья, Microsoft. Пять месяцев по итогам отчётов отмечены стартом апатии, вызванной усталостью и борьбой с депрессией. И один месяц ярко позитивен.
В начале прошлого года, в рамках планов на год, сформировал себе внушительный список книг к прочтению. На самом деле список формировался по тому же принципу, по которому мой младший сын наполняет корзинку в супермаркете у прилавка с десертами и сырками — кидая в неё всего по одному. В данном случае незадолго до нового года мой предыдущий работодатель открыл доступ в библиотеку МИФ, и я никак не мог остановиться.
50 книг явно превышают среднестатистическое количество. Самому задача казалась не реализуемой, но… «цель должна быть за пределами процесса».
Общий итог — прочитал больше 50, хотя и не все из списка (уставал от бизнес-чтива). Стал ещё более книгозависимым (не самая плохая зависимость). Читать на английском уже вообще не проблема (fiction at least). Полный список под катом. Продолжить чтение «Книги 2016 — итоги»
Личная ответственность командира не зависит от его звания, то есть от степени его узаконенной власти…
«Руководство для командного состава Корпуса морской пехоты США»
(но совсем про Scrum, просто красивая цитата)
Книгу можно было сократить раза в три, поскольку в основе методологии лежит простой здравый смысл и он доносится довольно быстро. Видимо, автору хотелось добавить весомости, поэтому повествование щедро разбавлено психологическими исследованиями и примерами. А также повтором одних и тех же идей разными словами (american style). Но это не умаляет ценности. Продолжить чтение «Впечатления: Джефф Сазерленд — «Scrum»»
Управление проектами — интересная предметная область. Хотя бы тем, что вот уже вторая книга в этой теме, написанная как художественная, а по сути обучающая (первая — «Deadline или Роман об управлении проектами» Листера и Демарко).
Это восхитительное умение — выдать материал не просто в виде фактов и цифр, а вложить в уста преподавателей, читающих курсы MBA, менеджеров, обсуждающих проблемные вопросы за чашкой кофе и профессоров, выступающих перед коллегами и аспирантами, вплести его в художественный сюжет, разбавить эмоциями и переживаниями. Продолжить чтение «Впечатления: Элия Голдратт — «Критическая цепь»»
Декабрь был противоречив. С одной стороны — много интересных впечатлений и мероприятий. С другой — Ксю с Яриком снова побывали в больнице, Мечика сразила какая-то жёсткая аллергия, а скачок нагрузки по кейсам подпортил планируемый отдых на тренинге (пришлось и работать, и учиться) и так и не позволил заняться сессией. Из всего перечисленного более всего переживаю за Мечика, хотя он с потрясающей стойкостью принимает тот факт, что самое вкусное, что он сейчас может себе позволить — два зелёных яблока и три сушки (или одну баранку) в день. Продолжить чтение «Декабрь 2016 — события месяца»
После установки Lumocity и Elevate — Brain Training — действительно полезных приложений для прокачки ума — Google Play активно пытается продвинуть мне пачку приложений «для продуктивности». Различные таск менеджеры и развиватели полезных привычек. Недавно просматривал несколько и думал: «а чем они вызывают отторжение?». Потом понял — основная проблема в том, что нельзя вредной привычкой развивать полезные.
Вредная привычка тут — хвататься за смартфон. А каждое новое приложение — это новая точка аттракции, притяжения к смартфону. Продолжить чтение «Негативное влияние на продуктивность приложений для прокачки продуктивности»
Для отправки комментария необходимо войти на сайт.