Впечатления: Брюс Ли — «Путь опережающего кулака»

kabal3752 комментария

Я не знаю, чего я именно ждал от книги, фактором выбора её для прочтения стало исключительно легендарная личность Брюса Ли. Написав эти строки, удивлением осознал, что всегда ведь позиционировал своё прохладное отношение к различным культам личности, не испытывая никакого интереса к биографиям или мемуарам людей разной степени «выдающести» типа Стива Джобса, Дмитрия Лихачёва или Владимира Путина. Возможно дело в позиционировании — популяризация боевых искусств и самосовершенствования оценивается выше, чем идея обретения элитарности от покупки айфона, — возможно замешаны детские впечатления.

Результатом прочтения остался доволен — книги дала, всё, что моему неопределившемуся сознанию было нужно — немного о самом Брюсе Ли, немного восточных мудростей, немного рекомендаций по тренировкам, легко перекладывающимся на любой вид боевых искусств. И много про джиткундо, конечно же, но эту часть я пропустил — специфичное чтиво для практикующих, собственно, данный вид единоборств. Или, возможно, для тех, кто работает над собственным стилем боя и хочет почерпнуть разного опыта. Продолжить чтение «Впечатления: Брюс Ли — «Путь опережающего кулака»»

Впечатления: Льюис — «Нейромаркетинг в действии»

kabal3756 комментариев

После окончания Второй мировой войны огромные производственные мощности, которые Америка построила для поддержки боевых действий, быстро переключились на мирную продукцию. В результате появилось множество товаров, которые нужно было продавать, и рекламисты стали еще внимательнее прислушиваться к психологам. По словам этих специалистов, общество вступало в психоэкономическую эпоху, и теперь самое трудное заключалось не столько в том, чтобы продвигать товары массового производства, сколько в том, чтобы массово производить потребителей.

Книга по направленности и содержанию похожа на «Взлом маркетинга» Бардена. О психологических методах маркетинга, мерчендайзинга и прочих методов стимулирования продаж. Однако, в отличие от Бардена, как-то более сумбурно, больше похоже на пиар своей компании по исследованиям в этой области.

Углубившись в подсознание потребителя с помощью нейровизуализации, можно определить, что именно следует поменять в продукте. Так, однажды наши исследования показали, что следует сменить цвет затычки у пластиковой уточки для ванны — с розового на голубой. Тестирование на рынке подтвердило, что эта минимальная и, казалось бы, незначительная модификация увеличила продажи почти на треть.

Внезапные фрагменты описания формата «мы как-то проводили исследования для одной фирмы, какие именно черты детского лица привлекают больше внимания — размер и цвет глаз, пухлость щёк, направление взгляда, улыбка, форма ушей, лица, носа…», которые бац, и на этом заканчиваются — ни результата, ни выводов, ни объяснения, к чему был этот момент — озадачивают.

Тем не менее, разнообразной информации о методах, которыми нас заставляют что-то купить, о том, как мы принимаем решения о покупке и о том, какие факторы и как влияют на процесс мышления и принятия решений, достаточно. Некоторые сведения не просто впечатляют — пугают. Продолжить чтение «Впечатления: Льюис — «Нейромаркетинг в действии»»

Август 2016 — события месяца

kabal3751 Комментарий

img_20160819_120151-events201608

Рекорд по опозданиям с отчётом (последний был на 15 дней). Впору уже итоги сентября подводить. Однако сентябрь оказался чересчур насыщенным. Хорошо, что «все ходы записаны» — август прошёл достаточно спокойно, без ежедневных отчётов уже и не вспомнил бы. Особенно после бурного начала сентября.

Ярко выраженных событий нет. Сказывается падение активности после трёхмесячного «рывка» на новой работе. Разве что начал готовиться к командировке в Бухарест на тренинг, но этот квест пока довольно уныл.  Продолжить чтение «Август 2016 — события месяца»

Работа в Microsoft: сила доверия и групповых KPI

kabal3754 комментария

Если думаете, что я сейчас буду петь дифирамбы сладкой жизни в Microsoft, то нет. Тут достаточно вещей, которые раздражают до коликов. Несмотря на бесплатные бананы и кофе. Но есть и определённые особенности, ради которых я отказался от более престижной должности и на треть большей зарплаты. И это не имя компании.

microsoft

Так уж сложилось, что со сменой работы мне довелось сравнить два радикально разных подхода к организации рабочего процесса сотрудников. Оцените два вида условий: Продолжить чтение «Работа в Microsoft: сила доверия и групповых KPI»

Новый сайт для технических статей

kabal375Оставьте комментарий

Решил я всё же завести для статей технической направленности отдельный ресурс. А то роботы поисковиков озадачиваются с классификацией данного блога, я прекращать работать в ИТ-сфере я пока не планирую.

http://www.serverengineering.ru — теперь статьи о Windows, System Center, виртуальных машинах и прочих IT-штуках будут там.

Если кто желает присоединиться к наполнению контентом, чувствует в себе силы и желание делиться своими знаниями (ну и сами знания, конечно, тоже чувствует) — пишите, обсудим.

Update: сайт убит по причине смены деятельности. Статьи переехали сюда.

О практической пользе книг

kabal375Оставьте комментарий

Когда читаешь умные слова других, в голову приходят собственные умные мысли.

— М. Лашков

useful-books

Хороший вопрос получил в комментарии к последним впечатлениям по книге «Не бери в голову«. Он запустил цепочку размышлений, и чтобы их упорядочить, я решил зафиксировать здесь возникшие соображения.

Чтобы не лазить по ссылкам, привожу вопрос. Он звучит так:

После прочтения книги Вы как-то по-другому стали общаться с людьми или выполнять свою работу? Или прямого практического применения идей не видно?

Продолжить чтение «О практической пользе книг»

Впечатления: Пэйли — «Не бери в голову»

kabal3758 комментариев

Уже ставший традиционным выпад в сторону перевода заголовка: «Не бери в голову» совершенно не в тему, даже близко не отражает содержание. Да вообще ничего не отражает.  И даже «100 фактов о влиянии подсознания на решение» уводит представление в сторону от основной идеи. Стоит, однако, оценить, что МИФ всегда приводит оригинальное название. В оригинале книга называется

Unthink: Why You Don’t Think the Way You Think

Вторую часть заголовка я бы перевёл как «почему вы не думаете так, как вы думаете». Unthink, стоит признать, непереводимо, поскольку это противоположность «act of thinking».

Книга произвела фурор в моём мировоззрении, совершив в нём революцию, которую в своё время пытался организовать Фрейд. Скорее всего потому, что неплохую артподготовку устроил Канеман, а данная книга стала последней каплей, но всё-таки.

Коротко: убеждение в том, что сознание является главной особенностью человека, делающая его, собственно, человеком и определяющая его жизнь — миф. Сознание — инструмент, влияющий на жизнь не более других органических инструментов, типа желудка. Наши так называемые осознанные, тщательно аргументированные логически выстроенные решения — просто рациональное объяснение решениям уже принятым бессознательно.

Продолжить чтение «Впечатления: Пэйли — «Не бери в голову»»

Работа и музыка

kabal3757 комментариев

my-music

Сколько помню, всегда работал под музыку. Иногда конфликтовал с руководством или коллегами за Cradle of Filth вне наушников или зацикленную единственную в плейлисте песню Дельфина, прокручивающуюся уже четвёртый час. Ну и дома, соответственно, всегда что-то играло.

Когда родился Мечик, музыка дома играть перестала — осознали ценность тишины. А наушники и плееры я разлюбил. И как-то постепенно отвык.

И вот спустя 6 с лишним лет решил вновь проверить — как фоновая музыка влияет на продуктивность работы. Продолжить чтение «Работа и музыка»

Впечатления: Ларссен — «На пределе»

kabal3755 комментариев

Чаще всего мы думаем так: мне не нужна инструкция, чтобы пользоваться фотоаппаратом, работать на компьютере, сколотить ящик для стола. Возможно, так оно и есть. Как правило, мы без промедления бросаемся эксплуатировать фотоаппарат, так и не узнав, как использовать его потенциал на всю катушку. То же самое происходит и в жизни. Большинству людей удается запустить необходимые механизмы. И они работают исправно. При этом невероятно полезные книги о том, как сделать свою жизнь насыщенной, добиться потрясающих результатов, в полной мере реализовать свой потенциал, обрести равновесие — в общем, как жить лучше, лежат без дела. Большинство думают так: «Никто не имеет права вмешиваться в мою жизнь и диктовать мне, как жить. Я делаю то, что делаю, и надеюсь на лучшее».

Цитата выше очень точна. Остальная книга.. ну не так однозначна. Отчасти потому, что тема личностного роста уже так опошлена, что даже писать словосочетание «личностный рост» сейчас приходится себя заставлять. Действительно, деятельность в этой сфере выглядит незамысловатой — учитывая, что двигателем личностного роста является выход из «зоны комфорта», всё что требуется — ставить людей в необычные условия и заставлять делать непривычные вещи. И при этом активно стимулировать словосочетаниями «лучшей версией себя», «выкладываться на 100%», «быть вовлечённым» и т.д. А так как пользователям такого сервиса изначально мало что понятно, разного рода шарлатаны лезут как грибы после дождя.

От этого ни тренинги личностного роста, ни подобные книги не становятся бесполезными, ненужными или даже вредными. Просто нужен определённый внутренний настрой и уровень зрелости.

Продолжить чтение «Впечатления: Ларссен — «На пределе»»

Июль 2016 — события месяца

kabal3752 комментария

DSC_0111-COLLAGE

Ярко выраженным событием этого можно определить смену условий бытия. Во-первых, так как кончилась сессия и наступили каникулы в тренировках, наконец получилось погрузиться в рабочие вопросы более основательно. Во-вторых, я стал чаще работать из дома (3 дня из 5), что в свою очередь охарактеризовалось рядом особенностей.

  • Я стал меньше двигаться и больше есть. К завтраку с Ксю в 6 утра добавился второй завтрак с детьми в 7. И полдник в 4. Вдобавок тяжело противостоять маминому стремлению накормить сына (меня) по стереотипному соображению «ты ж мужик, должен много есть». Пришлось подменить себе тарелку на детскую для уменьшения порций. И к утренним отжиманиям добавить качание пресса.
  • В данный момент, если я работаю из дома, то я просто работаю не с 9 до 18, а с 8 до 21. С перерывом на обед, полдник и забрать сына из садика.
  • Но я стал больше общаться с детьми! Это классно.

Продолжить чтение «Июль 2016 — события месяца»